Rozhodnutí se týká pokuty uložené společnosti za umožnění výkonu nelegální práce třem programátorům, kteří pro ni pracovali jako OSVČ mimo pracovněprávní vztah.
NSS potvrdil rozsudek krajského soudu a žalobkyně se svou kasační stížností neuspěla. Hlavní důvod spočíval v tom, že znak soustavnosti nebylo nutné vyjádřit přímo ve výroku správního rozhodnutí, pokud byl přezkoumatelně vysvětlen v odůvodnění.
NSS současně uzavřel, že vztah mezi společností a programátory vykazoval v souhrnu znaky závislé práce, protože programátoři pracovali dlouhodobě a výlučně pro společnost, nemohli zakázky odmítat a byli fakticky začleněni do její organizační struktury. Soud odmítl formalistický přístup a zdůraznil materiální posouzení skutečného obsahu spolupráce.
Pro praxi je podstatné, že ani v IT sektoru neobstojí pouhá smluvní forma OSVČ, pokud faktické nastavení vztahu odpovídá zastřenému zaměstnávání.